ケアマネージャーについて考えてみる

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ケアマネージャーの職場環境について

ケアマネージャーの職場環境について
はやはり他の介護の職場と同じ
結構辛い部分が多いようです。

沢山のケアマネージャーさんが意見を交わしている
サイトを発見しまして、そこで
各職場の環境についての話題に
なっていたので、
ケアマネージャーの職場環境はどのような
感じなのかな~と気になり、
拝見してみました。

色々な現状が見て取れて、
なるほどと関心したり、現実は辛いのだな~と
実感しました。

注目したのはとある男性ケアマネージャーさんが

残業代が請求しにくい

と記載していたことでした。
これは問題ですね~その他にも、報酬に
関わる記載が結構あって、
介護職の中では、ケアマネージャーは割合
待遇は良いと思っていましたが、
やはり仕事内容などと考えると見合わないと
思う人が多いのかも知れません。

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実務経験証明書について!!

ひどい・・。

前回、私がケアマネージャー試験に必要は
実務経験証明書について書いたの
ですが、これがその後すぐに、
ちょっと変わりました。

前回私が記事を書いたときには、

・職場(ケアマネージャー試験の
 受験資格を満たすことの出来る職場)のお偉いさんに
 書いてもらわなくてはいけません

・途中で職場を変わって合算して年数を満たすことが出来る人などは、
 職場毎に書いてもらわなくてはいけません

ということだったのですが、

これだと書いてもらうことが難しい場合もあるということで
厚生労働省が

今年書いた実務経験証明書でなくてもOK
給与明細や雇用契約書などでもOK

と言ったのだとか~・・・。

今年のケアマネージャー試験の自治体の
担当者を集めて開いた会議で
そういうことになったみたいです。

まあ、私の記事はすぐに無駄になってしまった
わけですが、これによって、ケアマネージャー試験を
受験しやすくなったと言う人もいるはず。

例えば以前働いていた事業所がもうないので
証明書を書いてもらえないとか、
そういう人でもケアマネージャー試験を
受験することが出来るようになったというわけですね。。。

でも給料明細とか取っといている人
いるのかな~

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